Em face as grandes evoluções da humanidade (será que estamos evoluindo ???) volto-me a gestão como ponto estratégico. Gerir pessoas talvez seja o maior desafio que se possa enfrentar.
Extrair de uma pessoa o que ela tem de melhor e minimizar o impacto daquilo que nela não podemos mudar é no mínimo instigante e desafiador.
Cada pessoa tem um fator motivador e cabe ao gestor descobri-lo e torna-lo o ponto chave da produtividade.
É preciso ser um pouco filósofo, um pouco psicólogo e ainda possuir algumas habilidades de sargento e pai (ou mãe).
Filosofia (do grego Φιλοσοφία: philos - que ama + sophia - sabedoria, « que ama a sabedoria ») é a investigação crítica e racional dos princípios fundamentais relacionados ao mundo e ao homem.
Psicologia (do grego Ψυχολογία, transl. psykhologuía, de ψυχή, psykhé, "psique, "alma", "mente" e λόγος, lógos, "palavra", "razão" ou "estudo") "é a ciência que estuda o comportamento (tudo o que um organismo faz) e os processos mentais (experiências subjetivas inferidas através do comportamento)".
Sargento é um posto das forças armadas normalmente ligado a instrução e comando de tropas.
Pai (ou mãe), no texto tem a conotação maior do que simples genitor, leia-se aquele que ama incondicionalmente seus filhos, que os protege, que lhes ampara, mas também quem repreende para disciplinar e corrigir desvios.
Ainda assim prepare-se, pois mesmo com todas essas habilidades não conseguirá agradar todo mundo. Durante sua caminhada muitos da sua equipe pularão do barco, e ainda por cima reclamando!
Nenhum comentário:
Postar um comentário